中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)——中國安能建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，前身為中國人民武裝警察部隊水電第一總隊。2018年，根據(jù)黨中央決定，改編為非現(xiàn)役專業(yè)隊伍，組建為國有企業(yè)，履行應(yīng)急救援和工程建設(shè)雙重職能。局公司本部位于廣西南寧，在河北唐山、安徽合肥、廣西南寧、貴州貴陽、云南昆明、海南?？?/span>等地設(shè)分（子）公司，在唐山、貴陽、南寧等地設(shè)國家級或省級自然災(zāi)害工程救援基地。公司具有水利水電工程特級資質(zhì)和建筑工程施工、公路工程施工、港口與航道工程施工、市政公用工程施工總承包資質(zhì)，以及爆破、測繪、地質(zhì)災(zāi)害防治勘察、評估、設(shè)計和施工等資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍主要包括建筑工程、相關(guān)工程技術(shù)研究、勘察、設(shè)計及服務(wù)，水環(huán)境治理；應(yīng)急救援服務(wù)。
公司歷史悠久，具有雄厚的專業(yè)技術(shù)實力，在水利水電建設(shè)行業(yè)深耕60余年,先后承建國家重大能源工程建設(shè)近150項，參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調(diào)等四大“跨世紀(jì)工程”。多次榮獲國家建筑行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎”“國際里程碑工程獎”，摘得土木工程“詹天佑獎”，取得國家科技進(jìn)步獎、專利、軟件著作權(quán)等諸多獎項。先后完成河北唐山地震救災(zāi)、四川“5.12”地震唐家山堰塞湖排險、廣西卡馬水庫排險、廣東深圳“12.20”特大滑坡事故救援、長江“98+”防汛救災(zāi)、貴州納雍搶險救災(zāi)、河南鄭州和鶴壁抗洪、遼寧盤錦繞陽河潰口封堵等重大搶險救援任務(wù)，發(fā)揮了應(yīng)急救援“國家隊”的重要作用。
公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，并就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）局本部經(jīng)營合同崗
1.工作地點：工程局本級駐地或根據(jù)工作需要安排局直管項目
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程項目分包策劃、項目評估、項目結(jié)算審核工作。
②負(fù)責(zé)工程分包采購審核、承包商履約評價。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目合同經(jīng)營管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項目部做好經(jīng)營管理工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡；
③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗，并具有5年以上合同金額3億元以上項目施工經(jīng)歷，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有一級造價師證書。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
局本部工程技術(shù)崗：
1.工作地點：工程局本級駐地或根據(jù)工作需要安排局直管項目
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。
②參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進(jìn)度計劃。
③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。
④參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進(jìn)度竣工驗收工作， 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。
⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力， 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。
（二）唐山分公司經(jīng)營合同崗
1.工作地點：唐山分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程項目造價估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作。
②負(fù)責(zé)工程變更索賠資料的收集、整理和上報。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)合同的擬定、簽訂工作，負(fù)責(zé)項目分包策劃、參與項目評估等工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目部經(jīng)營合同相關(guān)工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡28周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上大型基建項目經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師或一級建造師證書，有機(jī)電工程一級建造師的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
唐山分公司爆破工程師崗
1.工作地點：唐山分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
（三）合肥分公司經(jīng)營合同崗
1.工作地點：合肥分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程項目造價估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作。
②負(fù)責(zé)工程變更索賠資料的收集、整理和上報。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)合同的擬定、簽訂工作，負(fù)責(zé)項目分包策劃、參與項目評估等工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目部經(jīng)營合同相關(guān)工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先（從事水利水電、新能源專業(yè)類）。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師證書，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
合肥分公司工程技術(shù)崗
1.工作地點：合肥分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程項目造價估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作。
②負(fù)責(zé)工程變更索賠資料的收集、整理和上報。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)合同的擬定、簽訂工作，負(fù)責(zé)項目分包策劃、參與項目評估等工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目部經(jīng)營合同相關(guān)工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：30周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電、新能源專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師證書，有機(jī)電工程專業(yè)一級建造師證、中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯能力；具備專業(yè)的市場知識，了解市場發(fā)展動態(tài)；具有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情；具備突出的市場商務(wù)談判能力和技巧。
合肥分公司爆破工程師崗
1.工作地點：合肥分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
（四）南寧分公司市場開發(fā)崗
1.工作地點：南寧分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①結(jié)合分公司及自身經(jīng)營資源，開拓區(qū)域內(nèi)市場。
②履行分公司經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，推動負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項目跟蹤，推動項目落地。
③協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)重點項目的經(jīng)營工作，包括項目前期的信息收集、篩選、跟蹤，參與前期談判及招標(biāo)條件設(shè)置等前期經(jīng)營工作。
④協(xié)助組織與經(jīng)營有關(guān)的接待工作，協(xié)助所屬區(qū)域投標(biāo)項目現(xiàn)場踏勘。
⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：30周歲以上，40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年以上建筑企業(yè)市場開發(fā)等工作經(jīng)驗。
④職業(yè)資格：具有一級建造師證或一級造價工程師證，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯能力；具備專業(yè)的市場知識，了解市場發(fā)展動態(tài)；具有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情；具備突出的市場商務(wù)談判能力和技巧。
南寧分公司經(jīng)營合同崗
1.工作地點：南寧分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)貴工程項目造價估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作。
②負(fù)貴工程變更索賠資料的收集、整理和上報。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)合同的擬定、簽訂工作，負(fù)責(zé)項目分包策劃、參與項目評估等工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、 人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、 檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡28周歲以上，38周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師或一級建造師證書，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件；具備工程項目合同管理經(jīng)驗，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力， 能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。
南寧分公司工程技術(shù)崗
1.工作地點：南寧分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。
②參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進(jìn)度計劃。
③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。
④參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進(jìn)度竣工驗收工作， 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。
⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有7年（含）以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電、新能源專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師證書，有機(jī)電工程專業(yè)一級建造師證的、中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
南寧分公司爆破工程師崗
1.工作地點：南寧分公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
（五）貴州公司經(jīng)營合同崗
1.工作地點：貴州公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程項目造價估算、概算、預(yù)算及結(jié)算工作。
②負(fù)責(zé)工程變更索賠資料的收集、整理和上報。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)合同的擬定、簽訂工作，負(fù)責(zé)項目分包策劃、參與項目評估等工作。
④按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目部合同經(jīng)營相關(guān)工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡32周歲以上，40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上合同經(jīng)營崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師或一級建造師證書，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
貴州公司工程技術(shù)崗
1.工作地點：貴州公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：3人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)項目工程需求分析、商務(wù)談判、項目策劃，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務(wù)條款。
②負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)方案，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見。
③組織現(xiàn)場施工管理、落實工程的質(zhì)量方案、進(jìn)度控制和安全控制，確保工程施工的順利進(jìn)行。
④負(fù)責(zé)掌握工程進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行反應(yīng)。
⑤負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊的管理與技術(shù)輔導(dǎo)、提高工程團(tuán)隊的執(zhí)行能力。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡32周歲以上，40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師及以上或一級建造師證書，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量管理等工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
（六）云南公司工程管理崗
1.工作地點：云南公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級施工技術(shù)等各項管理制度、辦法、規(guī)定、批示。
②負(fù)責(zé)整體、分部、分項工程開工報告的編制、組織和實施；負(fù)責(zé)主要工程項目施工方案、施工工藝、施工方法的編制及組織實施。
③根據(jù)本工程項目特點，負(fù)責(zé)在現(xiàn)有技術(shù)資源中做好專業(yè)技術(shù)人員的分工，工程技術(shù)管理和施工過程控制，保障施工項目的技術(shù)需求。
④負(fù)責(zé)設(shè)計文件會審、圖紙資料核對、設(shè)計工程數(shù)量的審核，發(fā)現(xiàn)問題復(fù)核確認(rèn)。
⑤負(fù)責(zé)施工圖紙和技術(shù)文件、資料的接收和發(fā)放，收集竣工資料，做好技術(shù)資料的記錄、整理，并及時歸檔。負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料管理，組織竣工文件編制和移交工作。
⑥及時處理施工中存在的技術(shù)問題，并完善善后事宜。
⑦參與并組織本單位的科技攻關(guān)和技術(shù)開發(fā)管理工作，參與編寫工程技術(shù)專題報告和技術(shù)總結(jié)。
⑧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目部工程管理相關(guān)工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科本科（含）以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡28周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上工程管理崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、夾企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級造價師或一級建造師證書，有機(jī)電工程專業(yè)一級建造師證的、中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、造價相關(guān)軟件，熟悉項目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報價工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能 力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
（七）海南公司項目管理崗
1.工作地點：海南公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。
②協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目進(jìn)行有效管理，根據(jù)據(jù)項目施工計劃，組織實施生產(chǎn)計劃，全面均衡地完成工期、安全質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理指標(biāo)。
③參與編制項目實施性施工組織設(shè)計、施工生產(chǎn)計劃以及人、機(jī)、物使用計劃并組織實施。
④負(fù)責(zé)對項目施工范圍內(nèi)的人、機(jī)、物等資源進(jìn)行審核把關(guān)，協(xié)調(diào)項目部與作業(yè)隊之間的關(guān)系，解決施工過程出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，確保施工生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。
⑤協(xié)助項目經(jīng)理對項目責(zé)任成本進(jìn)行管理，積極推行新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用，提高勞動生產(chǎn)率。
⑥按照合同要求，確保施工人員、機(jī)械設(shè)備按時入場和工程物資及時供應(yīng)到位;協(xié)助項目經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作，定期向項目經(jīng)理匯報施工生產(chǎn)情況。
4.任職資格：
①學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷房建、土木、水利水電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
③工作經(jīng)驗：在房建、水利水電等工程項目一線工作5年及以上，具有項目班子副職2年及以上或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷。有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④職業(yè)資格：具有一級建造師或一級造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，有中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、進(jìn)度等軟件，具有編制總進(jìn)度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。
海南公司工程技術(shù)崗
1.工作地點：海南公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。
②組織建立項目技術(shù)管理體系，明確部門職責(zé)，對項目實施有效技術(shù)管理;根據(jù)項目施工管理需要，組織施工組織設(shè)計及專項技術(shù)方案編制、圖紙會審、技術(shù)交底(含安全交底)、工程測量、試驗檢測等工作。
③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機(jī)具設(shè)備計劃。
④組織工程量核算，參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作;組織“四新”成果開發(fā)應(yīng)用、重難點施工工藝或方案的科技攻關(guān)，組織科研、工法、專利、標(biāo)準(zhǔn)的申報和開發(fā)。
⑤組織工程技術(shù)資料管理、竣工文件編制及移交等工作;協(xié)助項目經(jīng)理建立項目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系，組織編制工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)保障措施，并督促落實。
⑥負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)、交流、總結(jié)，牽頭組織學(xué)習(xí)最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件和先進(jìn)的施工技術(shù)。
4.任職資格：
①學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷房建、土木、水利水電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
③工作經(jīng)驗：在房建、水利水電等工程項目一線工作5年及以上，具有項目總工程師2 年或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
④職業(yè)資格：具有一級建造師或一級造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，有機(jī)電工程專業(yè)一級建造師證的、中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。
海南公司經(jīng)營合同崗
1.工作地點：海南公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①組織協(xié)調(diào)項目部成本管理、成本控制及成本核算工作。
②負(fù)責(zé)落實項目的工程勞務(wù)分包、談判、合同簽訂、合同管理及協(xié)調(diào)工作。
③負(fù)責(zé)組織工程承包價的核算與分析。
④落實項目施工預(yù)算、成本控制目標(biāo)、成本控制計劃的編制。
⑤負(fù)責(zé)工程索賠的組織與實施，對工程變更、洽商及索賠文件的審核。
⑥負(fù)責(zé)工程結(jié)算編制組織、結(jié)算審核、成本核算、成本分析報告的編制、實施。
4.任職資格：
①學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
③5年以上大型央企項目相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上成本管理經(jīng)驗，擔(dān)任過1-2個以上水利水電工程項目的項目商務(wù)經(jīng)理。
④執(zhí)業(yè)資格：具有一級建造師或一級注冊造價師證書，中級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、造價類軟件，具備較強(qiáng)的項目商務(wù)管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。
（八）質(zhì)檢公司工地試驗室主任
1.工作地點：質(zhì)檢公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)對檢測活動開展過程進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題，評審并簽批重要技術(shù)服務(wù)合同，組織對檢測事故的調(diào)查；
②掌握并執(zhí)行相關(guān)的檢測、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法并負(fù)責(zé)實施推廣工作，對工地出現(xiàn)的有關(guān)施工質(zhì)量問題等突發(fā)事件要及時加以解決并采取糾正預(yù)防措施；
③負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的檢定工作，監(jiān)督試驗員進(jìn)行各項檢驗、記錄、數(shù)據(jù)處理等工作；
④負(fù)責(zé)內(nèi)部管理體系審核的組織工作；
⑤負(fù)責(zé)處理客戶申訴和投訴，采取切實可行的糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督有關(guān)部門實施；
⑥負(fù)責(zé)對檢測工作及服務(wù)實施質(zhì)量監(jiān)督。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：35周歲以上，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有10年以上水利水電工程施工檢試驗檢測工作崗位經(jīng)驗，擔(dān)任過中標(biāo)金額1億元以上水利水電建設(shè)工程項目試驗室主任，有土石壩、碾壓混凝土壩檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
④職業(yè)資格：具備工程類中級及以上職稱，持有水利部或省級水利質(zhì)量檢測員證書/住建部門頒發(fā)的試驗上崗證書/公路水運(yùn)試驗檢測人員證書者優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和政策水平，忠誠企業(yè)、服從派遣、堅持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、身體健康。
質(zhì)檢公司新能源電氣檢測工程師
1.工作地點：質(zhì)檢公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)程規(guī)范、公司體系制度、技術(shù)文件，負(fù)責(zé)本部門的檢驗檢測工作。
②負(fù)責(zé)完成工程檢測項目的全過程管理，主要包括市場開發(fā)、項目技術(shù)投標(biāo)、項目執(zhí)行、報告提交、項目結(jié)算、款項催收以及客戶維護(hù)等。
③負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)的檢驗檢測和記錄收集、報告的編寫及相關(guān)管理工作，并收集顧客滿意度信息。
④負(fù)責(zé)工程檢驗檢測檔案的搜集、整理及歸檔工作。
⑤參與對工程項目服務(wù)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。
⑥完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：28周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年及以上電氣檢測、試驗或調(diào)試工作經(jīng)歷，熟悉電力專業(yè)技術(shù)，掌握電氣專業(yè)的檢驗檢測技能。
④職業(yè)資格：具備中級及以上職稱，具有電氣檢測試驗相關(guān)證書。
⑤能力素質(zhì)要求：具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和政策水平，忠誠企業(yè)、服從派遣、堅持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、身體健康，適應(yīng)長期出差，能夠獨立完成與本專業(yè)有關(guān)的電力工程檢測試驗工作。
質(zhì)檢公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1.工作地點：質(zhì)檢公司各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)對檢測活動開展過程進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題，評審并簽批重要技術(shù)服務(wù)合同。
②負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，審批各種質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄。
③負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的貫徹實施，確保質(zhì)量手冊的現(xiàn)行有效，審核管理體系文件。
④負(fù)責(zé)內(nèi)部管理體系審核的組織工作。
⑤負(fù)責(zé)處理客戶申訴和投訴，采取切實可行的糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督有關(guān)部門實施。
⑥負(fù)責(zé)對檢測工作及服務(wù)實施質(zhì)量監(jiān)督。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，材料、土木、水利等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：40周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有15年以上檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，并曾擔(dān)任公司總工程師及以上職務(wù)。
④職稱及職業(yè)資格：具備電力和水利水電工程專業(yè)工程類高級工程師及以上職稱；具備水利、建設(shè)工程和公路試驗檢測師等資格證書。
⑤能力素質(zhì)要求：具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和政策水平，忠誠企業(yè)、服從派遣、堅持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、身體健康。
（九）湖南應(yīng)急救援基地市場開發(fā)崗
1.工作地點：湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程和應(yīng)急產(chǎn)業(yè)類項目跟蹤、業(yè)主需求及項目信息收集，具備獨立分析和運(yùn)作項目能力。
②熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程和操作技能，掌控投標(biāo)環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)流程時間節(jié)點和風(fēng)險點。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項目分包合規(guī)性審查，協(xié)助基地主要領(lǐng)導(dǎo)做好項目經(jīng)營管理工作。
④具備獨立經(jīng)營管理大、中型工程或應(yīng)急類項目的能力。
⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷或工程造價、土木工程、水利水電等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：30歲以上，40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡；
③工作經(jīng)驗要求：具有3年（含）以上市場營銷崗位工作經(jīng)驗，并具有5年以上合同金額2億元以上項目經(jīng)理工作經(jīng)歷，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事新能源、水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱和建筑（水利）安全B證，有一級建造師（市政、水利、機(jī)電）證書者優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公相關(guān)軟件，熟悉項目運(yùn)作、投標(biāo)工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗
1.工作地點：湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級及以上爆破作業(yè)許可證，有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
二、招聘程序
發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。
三、報名事項
（一）報名時間：自發(fā)布公告之日起，至2023年6月28日22時止。
（二）報名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱china_an_yj@163.com，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的，按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資面議，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險二金，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它說明
（一）以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月31日。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
六、聯(lián)系方式。
招聘專用郵箱：china_an_yj@163.com
人力資源部招聘電話：0771-2390158
工程局紀(jì)委監(jiān)督電話：0771-2390372
以上電話請于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時間撥打。
附件：應(yīng)聘登記表
應(yīng) 聘 登 記 表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 （歲） | 照片（必填） | |||||||||||
民 族 | 籍 貫 | 出 生 地 | ||||||||||||
政治 面貌 | 入 黨 時 間 | 參加工作 時 間 | ||||||||||||
健康 狀況 | 身高（cm） | 婚姻情況 | ||||||||||||
身份證號碼 | 戶籍地址 | |||||||||||||
現(xiàn)住址 | 聯(lián)系電話 | |||||||||||||
現(xiàn)單位及職務(wù) | 電子郵箱 | |||||||||||||
教育 背景 | 學(xué)習(xí)方式 | 起止時間 （ 年 月-年 月） | 學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | 畢業(yè)院校 | 專 業(yè) | ||||||||
全日制教育 | ||||||||||||||
在職教育 | ||||||||||||||
專業(yè)技術(shù)職務(wù) | 取得時間 | |||||||||||||
取得方式 | 考取□ 評定□ | |||||||||||||
執(zhí)業(yè)資格證書 | 取得時間 | 是否 注冊 | ||||||||||||
崗位資格證書 | 取得時間 | 是否 備案 | ||||||||||||
計算機(jī)水平 | 外語語種 及水平 | |||||||||||||
個人對薪酬的期望標(biāo)準(zhǔn)（稅前） | 萬元/年 | 個人目前應(yīng)發(fā)收入（稅前） | 萬元/年 | |||||||||||
近二年度個人 績效考核情況 | 年 度 | 考核分?jǐn)?shù)或等級 | ||||||||||||
年 | ||||||||||||||
年 | ||||||||||||||
有無：違法違紀(jì)、勞動和民事仲裁、訴訟、尚未到期的服務(wù)期、競業(yè)限制等情況 | ||||||||||||||
工 作 簡 歷 及 主 要 業(yè) 績
| 起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作單位 | |||||||||||
職 務(wù) | ||||||||||||||
主要職責(zé) 與業(yè)績 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作單位 | ||||||||||||
職 務(wù) | ||||||||||||||
主要職責(zé) 與業(yè)績 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作單位 | ||||||||||||
職 務(wù) | ||||||||||||||
主要職責(zé) 與業(yè)績 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作單位 | ||||||||||||
職 務(wù) | ||||||||||||||
主要職責(zé) 與業(yè)績 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作單位 | ||||||||||||
職 務(wù) | ||||||||||||||
主要職責(zé) 與業(yè)績 | ||||||||||||||
